Neapolisanit tutela l’etica e la trasparenza con strumenti di whistleblowing, che proteggono chi segnala violazioni di leggi o norme che possano danneggiare l’interesse pubblico o l’integrità dell’ente. 

Cosa segnalare:

• Violazioni del D.Lgs. 231/2001, del Modello 231 o del Codice Etico; 

• Violazioni di leggi nazionali o europee in settori strategici (es. sicurezza, ambiente, salute, privacy, concorrenza, appalti). 

Non rientrano le questioni personali legate ai rapporti di lavoro. Segnalazioni dolose o colpose comportano sanzioni secondo il sistema disciplinare interno. 

Chi può segnalare 

Tutti coloro che hanno o hanno avuto rapporti di lavoro con Neapolisanit, inclusi candidati, persone in prova o ex dipendenti, se le informazioni riguardano periodi di loro attività nella Società. 

Come inviare una segnalazione 

Interna: 

• Piattaforma online My Governance; 

• Messaggistica vocale o incontro riservato con l’Organismo di Vigilanza. 

Esterna o pubblica:

Solo se la segnalazione interna/esterna non ha avuto seguito, c’è rischio di ritorsioni o pericolo imminente per l’interesse pubblico (canale ANAC o divulgazione pubblica). 

Tutte le segnalazioni sono trattate con massima riservatezza e protette da strumenti di sicurezza e crittografia. 

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